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24/01/2012 MP abre processo seletivo para gestor público

PROCURADORIA GERAL DE JUSTIÇA

A V I S O Nº 001/2012 – PGJ

SELEÇÃO DE GESTOR PÚBLICO

O PROCURADOR GERAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO

NORTE, nos termos do artigo 22, inciso IV, da Lei Complementar Estadual nº 141/96, e tendo em vista a eminente vacância do Cargo de Gerente de Infra-estrutura, Redes e Segurança do quadro de pessoal do Ministério Público do Estado do Rio Grande do Norte (MP/RN) e,

CONSIDERANDO a necessidade de o Ministério Público do Estado do Rio Grande do Norte utilizar instrumentos de gestão de pessoas, sobretudo a seleção, em busca da elevação da eficiência e eficácia dos seus serviços;

CONSIDERANDO o modelo de gestão de pessoas adotado pela Procuradoria Geral de Justiça, fundamentado nos princípios da impessoalidade e publicidade;

CONSIDERANDO a necessidade de profissionalização dos cargos gerenciais e a importância de estabelecer critérios meritocráticos para ocupação dos cargos de provimento em comissão na Procuradoria Geral de Justiça;

CONSIDERANDO que a seleção é um instrumento democrático para preenchimento de cargos no MP/RN, e tem-se mostrado como um recurso eficaz na seleção de pessoal com base no perfil e competências necessárias para ocupação do cargo;

Informa que se encontra aberta a seleção para o cargo de Gerente de Infra-estrutura, Redes e Segurança, de provimento em comissão, conforme perfil profissional constante no anexo único deste aviso.

O processo seletivo compõe-se das seguintes etapas: análise dos currículos, entrevistas e submissão do(s) candidato(s) pré-selecionado(s) ao Procurador Geral de Justiça para nomeação.

O recebimento de currículos ocorrerá no período de 23 a 31 de janeiro, das 7h30min às 17h30min (horário corrido), no setor de Protocolo da Procuradoria Geral de Justiça, localizada à Rua Promotor Manoel Alves Pessoa Neto, 97, Candelária (ponto de referência: rua situada em frente ao Condomínio residencial Green Village, na Av. Jaguarari).

Após a triagem e análise dos currículos recebidos, os candidatos que estiverem consonantes com o perfil definido participarão de entrevista psicológica e comportamental conduzida pela Gerência de Desenvolvimento Humano, de caráter eliminatório, que ocorrerá entre os dias 06 e 10 de fevereiro de 2012.

Os candidatos pré-selecionados serão encaminhados ao gestor da área, que procederá à entrevista técnica e encaminhará os nomes daqueles que forem aprovados nesta etapa para definição final e nomeação do Procurador Geral de Justiça, através de Resolução a ser publicada no Diário Oficial do Estado (D.O.E) até o dia 29 de fevereiro de 2012.

O candidato nomeado terá o prazo de cinco dias úteis, a contar da data da publicação no D.O.E, para providenciar os documentos necessários para a posse e se apresentar à Diretoria de Gestão de Pessoas, na Procuradoria Geral de Justiça. A relação dos documentos e exames necessários encontram-se disponíveis no site www.mp.rn.gov.br , na seção concurso/servidor/seleção de gestores

públicos. Para maiores informações: Gerência de Desenvolvimento Humano, telefone (84) 3232-4558, das 7h30min às 14h30min.

Natal/RN, 20 de janeiro de 2012

MANOEL ONOFRE DE SOUZA NETO

PROCURADOR GERAL DE JUSTIÇA

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